Schreiben einer Selbstbegründung für das Beförderungsschreiben (kostenloses Muster)

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Wenn in einem Unternehmen neue Stellen zu besetzen sind, schaut sich die Personalabteilung oft lieber bestehende Mitarbeiter für die Stelle an, als externe Mitarbeiter einzustellen. 

Bestehende Mitarbeiter kennen die Unternehmenskultur bereits und sind höchstwahrscheinlich dem Unternehmen treu. Der beste Weg für Sie, innerhalb des Unternehmens bekannt zu machen, dass sie es gerne hätten bewerben Sie sich für eine Beförderung ist, eine Selbstbegründung für das Beförderungsschreiben zu senden. 

Gute Möglichkeit

Dies ist eine gute Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihren Vorgesetzten oder Manager auf diesen Wunsch aufmerksam zu machen. 

Das Schreiben wird Ihrem Lebenslauf beigefügt und sollte sehr professionell sein und Grammatik- und Rechtschreibfehler sowie unangemessene Sprache vermeiden.

Die Selbstbegründung für Beförderungsschreiben sollte so schnell wie möglich gesendet werden, nachdem der Mitarbeiter erfährt, dass eine Stelle verfügbar ist. 

Wenn Sie mit dem Absenden des Schreibens einige Zeit warten, zeigt dies den Managern oder der Personalabteilung, dass Sie nicht sehr an der Stelle interessiert sind, und ein anderer Mitarbeiter, der sofort ein Schreiben gesendet hat, wird als günstiger angesehen.

Am Anfang des Schreibens sollten Sie sich vorstellen und Ihr Interesse an einer Beförderung bekunden. Auch wenn Sie schon mehrere Jahre im Unternehmen arbeiten, ist es sinnvoll, sich noch einmal bei der Person vorzustellen, die für die Personaleinstellung im Unternehmen zuständig ist.

HR-Person

Der HR-Mitarbeiter sollte nicht den ganzen Brief lesen müssen, um seine Absicht zu erfahren. Das Anschreiben sollte klar erläutern, warum Sie ein guter Kandidat für die Position sind und wie Sie mit den neuen Verantwortlichkeiten umgehen möchten.

Sie sollten Ihre Qualitäten, Fähigkeiten und Erfahrungen darlegen und erläutern, wie Sie diese zur Förderung der Unternehmensziele einsetzen werden. Wenn Sie über Zertifikate, Abschlüsse oder Lizenzen verfügen, die Sie zu einem besseren Kandidaten als andere Bewerber machen, sollten diese erwähnt werden. 

Besondere Leistungen

Wenn Sie während Ihrer Tätigkeit für das Unternehmen besondere Leistungen erbracht haben, sollten Sie diese ebenfalls erwähnen. Es ist auch wichtig, dass Sie diese Gelegenheit nutzen, um Ihre Loyalität zum Unternehmen auszudrücken. Wenn Sie Kollegen oder Vorgesetzte als Referenz verwenden, sollten Sie zuerst deren Erlaubnis einholen. Der Brief sollte mit einem Call-to-Action enden. 

Nachdem Sie sich bei der Personalabteilung oder dem Vorgesetzten für ihre Zeit bedankt haben, können Sie einen Zeitpunkt und ein Datum für ein persönliches Treffen vorschlagen, um Ihre Bewerbung weiter zu besprechen. 

Sie sollten niemals einen fordernden Ton verwenden oder über Ihre Qualifikationen lügen. Sie sollten nur Fähigkeiten erwähnen, die sich auf die Position beziehen, und keine unabhängigen Leistungen erwähnen. 

Job Description

Lesen Sie zunächst die Stellenbeschreibung der gewünschten Position und nennen Sie im Anschreiben die Qualifikationen, die Sie zu einem guten Kandidaten machen. Schließlich sollten Sie kein Ultimatum stellen, dass Sie zurücktreten, wenn Sie nicht befördert werden. 

Hier ist ein Beispiel für eine Selbstbegründung für ein Beförderungsschreiben. Es sollte im formellen Geschäftsstil verfasst sein und kann persönlich abgegeben oder per E-Mail gesendet werden.

Muster einer Selbstbegründung für ein Werbeschreiben

Name
Ihre Titel
Deine Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

DATUM

Firmenname
Name der HR-Person oder des Managers
Titel der HR-Person oder des Managers
Firmenadresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Sehr geehrter Name der HR-Person oder des Managers,

NAME, mein direkter Vorgesetzter, hat mich darauf aufmerksam gemacht, dass die Stelle des Managers für Recycling frei geworden ist, und ich möchte mein Interesse an dieser Stelle bekunden. 

Ich arbeite seit fünf Jahren für Environmental Solutions und habe mich die meiste Zeit auf den Recyclingaspekt des Unternehmens konzentriert. 

Ich möchte in diesem Bereich eine Führungsrolle übernehmen und glaube, dass mein Wissen und meine Erfahrung eine Bereicherung für die Abteilung sein werden. 

Ich habe viele Kontakte in der ganzen Stadt geknüpft, die am Kauf unserer recycelten Produkte interessiert sind, und ich bin zuversichtlich, dass ich in einer Führungsposition die Möglichkeiten noch erweitern könnte.

Ich glaube, dass Environmental Solutions in diesem Bereich großartige Arbeit leistet, und ich bin stolz darauf, ein Mitarbeiter zu sein. Ich habe immer gut mit meinen Kollegen zusammengearbeitet und in den letzten drei Jahren geholfen, neue Mitarbeiter zu schulen.

Als der bisherige Leiter Recycling krankgeschrieben war, wurde mir die Abteilung kommissarisch übertragen und von meinem direkten Vorgesetzten belobigt. 

Ich glaube, dass dieses Unternehmen zu einem Vorbild für die Nation im Bereich des nachhaltigen Lebens werden kann, und ich möchte mit ihm wachsen.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksicht. Wenn es Ihnen passt, könnte ich Sie am DATE um TIME treffen, um meine Qualifikationen weiter zu besprechen. Ich kann unter 555-123-4567 oder unter name@email.com erreicht werden.

Mit freundlichen Grüßen

Ihre Unterschrift
Ihr Name gedruckt
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