Escribir una carta de oferta de mostrador de negociación salarial [muestra gratis]

Escribiendo un Carta de contraoferta de negociación salarial. se trata de producir una negociación bien equilibrada. Una vez que reciba una oferta, es probable que esté encantado y quiera aceptar el puesto de inmediato.

Sin embargo, lo mejor para usted es asegurarse de recibir una compensación justa por el puesto. 

Si la compensación o el salario ofrecido no es lo que esperaba, la elaboración de este tipo de carta requerirá que adopte un enfoque sensato que no ponga en peligro su propuesta de trabajo de ninguna manera.

Puntos principales en cartas de contraoferta

Una carta de contraoferta de propuesta de trabajo es el secreto para obtener una mejor oferta de trabajo en general. La mayoría de los gerentes de contratación están abiertos a negociar los detalles que rodean un puesto en particular.

Por lo tanto, si cree que los detalles o la compensación de su posible empleo no son justos según su experiencia previa y lo que puede ofrecer a la organización en general, considere escribir este tipo de carta.

Esencialmente, su carta de contrapropuesta idealmente debería abordar una serie de puntos principales, algunos de los cuales pueden incluir:

  • Agradecer a la empresa por su propuesta de trabajo.
  • Pide más negociaciones
  • Señale claramente qué aspectos del contrato le gustaría negociar
  • Solicite la respuesta del gerente de contratación a sus negociaciones posteriores y sus declaraciones condicionales.

Formato de carta de oferta de contador de propuesta de trabajo

Idealmente, el esquema general de la contracarta de su propuesta de trabajo debe seguir el mismo formato que una carta comercial tradicional para obtener los mejores resultados. 

Asegúrese de incluir la fecha, el nombre y la dirección del trabajo de la persona con la que desea negociar junto con un saludo profesional. 

Como mínimo, su carta debe constar de tres párrafos. Sin embargo, la duración total dependerá de la cantidad de aspectos de la posición que esté negociando. En verdad, no existe un formato estándar real para este tipo de carta. 

La siguiente guía de párrafos y la carta de muestra lo ayudarán a que su carta vaya en la dirección correcta y, con suerte, lo llevará a un resultado final exitoso. 

Párrafo 1:

  • Transmita cortésmente su agradecimiento por la propuesta de trabajo.
  • Establece un tono siendo sincero y directo.
  • Exprese su gran interés en trabajar para su organización.
  • Indique cómo puede impactar positivamente a la empresa y enfatice sus mejores puntos de venta 

Párrafo 2:

  • Señala la primera parte de la propuesta de trabajo que quieres negociar
  • Nombra tu contraoferta
  • Justifique su contraoferta con datos y estadísticas de investigación plausibles y su deseo de una compensación justa 

Párrafos opcionales

Si tiene más de un punto que desea negociar con respecto a la propuesta de trabajo, use un párrafo por punto que desee hacer dentro de su contra carta de oferta de trabajo. 

Es mejor evitar poner todos los puntos de la negociación en un solo párrafo en una carta de rechazo de propuesta de trabajo. 

Aborde un aspecto de la propuesta de trabajo en cada uno. Una vez que haya abordado cada aspecto que desea negociar, estará listo para escribir el párrafo final de su carta. 

El último párrafo

  • Utilice la modestia y el respeto al negociar sus solicitudes.
  • Repita cómo puede ser un activo para la organización
  • Exprese cuánto desea trabajar para su empresa.
  • Si se siente cómodo con eso, solicite una negociación cara a cara o simplemente solicite una respuesta por escrito si no lo está. 

Aquí hay una carta de contraoferta de muestra que puede usar:

Muestra de contraoferta para un salario más alto

jane myers
123 cualquier camino
Centro de la ciudad, IL 61081

Febrero

A:
James Jones
Director de Recursos Humanos
Hospital Belford
123 Hospital Drive
Centro de la ciudad, IL 61081

Estimado Sr. Jones

Gracias por ofrecerme amablemente el puesto de Administrador del personal médico en el Hospital Belford. Estoy muy complacido y honrado de tener la oportunidad de ocupar el puesto y me halaga que me estén considerando como uno de los principales candidatos. 

Antes de unirme a su equipo de élite, espero negociar una base salarial algo más alta. Si bien su oferta salarial es generosa, busco un salario anual de $56,000. Realmente creo que este monto en dólares refleja más mis habilidades actuales y mi experiencia pasada, que incluye 12 años completos en el campo de la administración médica. 

Espero que podamos programar una reunión para negociar mi salario lo antes posible. Estoy disponible toda la semana y me pueden contactar en mi teléfono celular al (444) 444-4444 o por correo electrónico a 123abc@example.com. Nuevamente, muchas gracias por esta gran oportunidad y espero finalizar las negociaciones en un futuro cercano. 

Sinceramente, 

jane myers

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