Hoe u uw advocaat kunt ontslaan?

Wanneer wordt vertegenwoordigd door een advocaat voor echtscheiding, persoonlijk letsel of iets anders, hebt u het recht om uw advocaat op elk moment te ontslaan. Dit is echter niet iets dat zonder veel nadenken moet worden gedaan. 

verschillende goede redenen om uw advocaat te ontslaan

Er zijn veel redenen waarom uw zaak niet snel vooruitgaat, of u denkt dat u niet het gewenste resultaat krijgt, maar deze redenen kunnen niet de schuld van de advocaat zijn. Er zijn verschillende goede redenen om uw advocaat te ontslaan.

De belangrijkste redenen zijn als hij of zij:

  1. Heeft wetten geschonden, zoals het omkopen van een rechter of jurylid of heeft vals bewijs geleverd
  2. Heeft onethisch gehandeld, zoals het niet informeren van de klant over een aanbod tot schikking, vertegenwoordigde partijen die al met Countr werken een belangenconflict of de vertrouwelijkheid van advocaat-cliënt geschonden
  3. Heeft belangrijke informatie achtergehouden. De cliënt heeft recht op alle informatie met betrekking tot de zaak

Er zijn nog andere redenen waarom een ​​cliënt zijn advocaat wil ontslaan, maar ze kunnen deze mogelijk oplossen zonder van advocaat te veranderen. 

De belangrijkste redenen zijn:

  1. De advocaat rekent te veel
  2. De gerechtelijke documenten weerspiegelen niet de wensen van de cliënt
  3. De advocaat geeft de zaak niet de juiste aandacht. Hij of zij beantwoordt geen telefoontjes of e-mails binnen een week

Het is belangrijk voor de cliënt om te kijken naar de provisieovereenkomst die ze hebben ondertekend voordat ze hun advocaat ontslaan. 

Als het een persoonlijk letselgeval is, heeft de advocaat hoogstwaarschijnlijk een pandrecht op de zaak, wat betekent dat ze 30 procent van de schikking krijgen, zelfs als ze worden ontslagen. Ze kunnen ook aanspraak maken op een redelijke waarde voor de tijd die ze aan de zaak hebben gewerkt.

Overweeg de kosten

Ten slotte moet de cliënt rekening houden met de kosten in tijd en geld voor het veranderen van advocaat. Ze kunnen uiteindelijk twee keer betalen voor dezelfde regeling. 

Het wordt aanbevolen om een ​​second opinion te krijgen van een andere advocaat. Zij kunnen de cliënt vertellen of hun advocaat de zaak goed behandelt of niet.

Als een cliënt heeft besloten zijn advocaat te ontslaan, moeten ze eerst met de advocaat praten en hun zorgen uiten. 

Het is in het belang van de advocaat om zijn cliënten tevreden te stellen, dus het kan mogelijk zijn om de problemen mondeling op te lossen en de wens om de advocaat te ontslaan weg te nemen. 

Voor degenen die liever niet met hun advocaat geconfronteerd worden, kunnen ze een brief schrijven waarin ze hun zorgen uiten en specifieke veranderingen geven die ze willen zien.

Wanneer u heeft besloten uw advocaat te ontslaan

Het eerste dat u moet doen, is een serviceovereenkomst of contract doorlezen dat de cliënt met de advocaat heeft ondertekend. 

Het kan een procedure voor beëindiging bevatten, samen met vergoedingen, en er kunnen bepaalde stappen zijn die de klant heeft afgesproken te nemen. Dit omvat meestal een formele kennisgeving dat de relatie wordt beëindigd.

Alvorens het contract met hun advocaat officieel te beëindigen, moet de cliënt een nieuwe advocaat inhuren, vooral als de zaak nog aan de gang is. Dit voorkomt een overgangstijd waarin de cliënt geen advocaat heeft.

De nieuwe advocaat kan op de hoogte zijn van de zaak voordat de oorspronkelijke advocaat wordt ontslagen. De nieuwe advocaat kan de cliënt helpen de eerste relatie te beëindigen. Dit is vooral belangrijk als de cliënt de eerste advocaat wil vervolgen wegens wanpraktijken.

Stuur een formele zakelijke brief

Als er geen procedures in het contract van de klant zijn vastgelegd voor het beëindigen van de relatie, moeten ze een formele zakelijke brief per aangetekende post sturen waarin de redenen voor de beëindiging duidelijk worden vermeld.

Ook als zij de advocaat persoonlijk of telefonisch op de hoogte stellen, is het aan te raden dit ook met een formele brief te doen. 

De klant kan een gespecificeerde up-to-date factuur opvragen en bij ontvangst eventuele afwijkingen opzoeken. Ook kan de opdrachtgever restitutie vragen van eventueel vooruitbetaalde vergoedingen voor niet uitgevoerde werkzaamheden.

De cliënt heeft recht op een kopie van alle dossiers die aan zijn dossier zijn gekoppeld. In de opzeggingsbrief dient de opdrachtgever kopieën van deze bestanden op te vragen en aan te geven waar deze naartoe moeten worden gestuurd. Ze moeten ook een deadline vermelden waarbinnen de bestanden moeten worden verzonden.

Klant kan de bestanden persoonlijk ophalen

De klant kan de bestanden desgewenst persoonlijk ophalen. In dit geval moeten ze een afspraak maken voor een tijd en datum om de bestanden op te halen. 

Als de zaak lopende is en er een nieuwe advocaat is aangenomen, kunnen de dossiers rechtstreeks naar hem of haar worden gestuurd. Het is illegaal voor een advocaat om dossiers achter te houden van de cliënt of om de cliënt een vergoeding te laten betalen om een ​​kopie te krijgen.

In sommige gevallen heeft de advocaat de zaak verkeerd behandeld, alle communicatie met de cliënt stopgezet of ernstige fouten gemaakt. In dit geval wil de cliënt misschien verder gaan dan het ontslaan van de advocaat.

Het kan zijn dat ze een klacht willen indienen bij een tuchtraad. Dit proces verschilt per staat, dus de cliënt moet contact opnemen met de orde van advocaten of de tuchtraad van de staat om de procedure voor het indienen van een klacht te leren. Als de cliënt een klacht wil indienen wegens wanpraktijken, moet hij een andere advocaat raadplegen.

gerelateerde berichten